Hoy nos encontramos en un entorno cambiante, donde hacer ajustes se hace necesario para llevar acabo nuestros planes de acción.
Involucra que se asuma con absoluto profesionalismo la gestión del liderazgo.
El desarrollo de habilidades y competencias crear equipos de trabajo más competentes, que se adapten y aporten un equilibrio entre la productividad y satisfacción profesional.
Nuestro entorno requiere de Líderes IIA (Integrales, Inteligentes y Adaptativos) que tengan la capacidad de diseñar estrategias, accionar y alcanzar sus objetivos,
¡Ser conscientes de su liderazgo personal!
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Un programa diseñado para el desarrollo de competencias personales y profesionales de un líder estratégico, inteligente e innovador
Te retamos a evolucionar tus capacidades como líder
Te retamos a evolucionar tus capacidades de liderazgo
Desarróllate con el potencial de un LÍDER IIA (Integral, Inteligente y Adaptativo)
Reconocerás el entorno que vives, diseñarás estrategias de acción, que permiten direccionar, gestionar tareas de manera ágil y con una visión enfocada hacia las soluciones
Aquí, creemos en las personas que buscan cambiar el mundo y NO tienen miedo a los nuevos desafíos, que sienten pasión a seguir evolucionando como seres integrales y estratégicos.
Beneficios
Certificado con reconocimiento internacional de Conocimientos Académicos en liderazgo integral.
Instrumento para medir las capacidades iniciales de liderazgo, retroalimentación y diseño de plan de mejora de desempeño individual.
Aplicación práctica de las herramientas vistas durante el entrenamiento a un caso profesional específico y feedback por parte de los facilitadores expertos.
Kit de Herramientas digitales para ejercer liderazgo integral, inteligente y adaptativo y el direccionamiento de equipos de trabajo globales.
4 E-books de contenido bibliográfico complementario.
Networking especializado con mentores, expertos y profesionales de diferentes lugares del mundo.
Beneficios
Certificado con reconocimiento internacional de Conocimientos académicos en liderazgo integral.
Instrumento para medir las capacidades inciales de liderazgo, retroalimentación y diseño de plan de mejora de desempeño individual.
Aplicación práctica de las herramientas vistas durante el entrenamiento a un caso profesional específico y feedback por parte de los facilitadores expertos.
Kit de Herramientas digitales para ejercer liderazgo integral, inteligente y adaptativo y el direccionamiento de equipos de trabajo globales.
4 E-books de contenido bibliográfico complementario.
Networking especializado con mentores, expertos y profesionales de diferentes lugares del mundo.
Va dirigido a
Líderes de equipos o áreas en startup
Empresas tempranas y medianas que quieran aumentar su rendimiento y el de su equipo.
Profesionales de diferentes áreas del conocimiento
Que se quieran diferenciar en su desempeño y sobresalir basado en los resultados y propuestas de soluciones.
Emprendedores y cargos directivos
Que se desempeñen en liderazgo para su equipo de trabajo (CEO, CTO, CIO, CMO, COO o CFO).
Personas inspiradas y apasionadas
Que deseen impactar sus equipos de trabajo, familia y que busquen evolucionar su propio ser.
Dirigido a
Líderes de equipos o áreas en startup
Empresas tempranas y medianas que quieran aumentar su rendimiento y el de su equipo.
Profesionales de diferentes áreas del conocimiento
Personas que se quieran diferenciarse y sobresalir en su profesión, teniendo las mejores estrategias y resultados.
Emprendedores y cargos directivos
Que quieran desempeñar un rol de liderazgo en su equipo de trabajo (CEO, CTO, CIO, CMO, COO o CFO).
Personas inspiradas y apasionadas
Que deseen impactar sus equipos de trabajo, familia y que busquen evolucionar su propio ser.
Plan de
entrenamiento
Liderazgo Escala
- Liderazgo Personal.
- Inteligencia Emocional.
- Consciencia, ética y pensamiento sostenible.
Liderazgo Inteligente y estratégico
- Principios del Liderazgo Inteligente y efectivo.
- Pensamiento estratégico y visionario.
- Expresión, Comunicación Asertiva y Lenguaje No Verbal.
Orientación a resultados y trabajo en equipo
Dirección de Equipos Globales
- Pensamiento Complejo y Managment 3.0.
- Negociación y gestión del cambio.
- Dirección de equipos globales.
Herramientas del líder
- Técnicas Creativas, resolución de problemas y herramientas ágiles de co-creación.
- Presentación, Protocolo Empresarial y Marca Personal
-Influencia y Persuasión (Líder Coach).
-Liderazgo Integral y Estratégico
Plan de entrenamiento
Liderazgo Personal Escala
- Liderazgo Personal.
- Inteligencia Emocional.
- Consciencia, ética y pensamiento sostenible.
Liderazgo Inteligente y estratégico
- Principos del Liderazgo Inteligente y efectivo.
- Pensamiento estratégico y visionario.
- Expresión, Comunicación Asertiva y Lenguaje No Verbal.
Orientación a resultados y trabajo en equipo
Dirección de equipos globales
- Pensamiento Complejo y Managment 3.0.
- Negociación y gestión del cambio.
- Dirección de equipos globales.
Herramientas del líder
- Técnicas Creativas, resolución de problemas y herrramientas
ágiles de co-creación.
- Presentación, Protocolo Empresarial y Marca Personal
(Aprendizaje Experiencial blended en situaciones reales)
1. Secuencia metodológica entre espacios sincrónicos y asincrónicos.
2. Sesiones prácticas, vivenciales y la co-creación de conocimiento.
3. Participación e interacción con juegos de roles, simulación de casos y procesos de retroalimentación constante.
Metodología
(Aprendizaje Experiencial blended en situaciones reales)
1. Espacios sincrónicos y asincrónicos.
2.Sesiones prácticas, vivenciales y co-creación de conocimiento
2.Participación e interacción con juegos de roles, simulación de casos y procesos de retroalimentación constante.
Mentores
Abogada, Especialista en Derecho de los Negocios, con experiencia en el desarrollo de proyectos públicos y privados a nivel nacional relacionados con Emprendimiento y Desarrollo de Habilidades. Le apasiona trabajar con propósito, y ve en los emprendedores una fuerza imparable e inagotable para cambiar el mundo, las industrias y los negocios para el bienestar social.
Administrador de Empresas de la Universidad de Medellín; Magister en Estrategia y Liderazgo de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Master Ejecutivo en dirección estratégica de empresas EADA. Ha adelantado estudios profesionales en Gerencia Estratégica para compañías en crecimiento de HARVARD UNIVERSITY, Líder Facilitador Profesional en Coaching LFPC de la International Coaching Leardship ICL. Entrenador certificado en la metodología DHPA (Diseño de progreso humano para la acción.)
Psicóloga, Especialista en Gerencia de Proyectos, Líder Facilitador Profesional en Coaching LFPC de la International Coaching Leardship ICL, Life Management Coaching certificado por la Future Achivement Internacional y el Instituto Internacional de Liderazgo INILID; Trainer en PNL, “Licensed Trainer of NLP” y “Specialist Practitioner in Neuro – Hypnotic Repattering” certificado por Richard Bandler y The Society of NLP. Asesora y consultora empresarial.
Profesional en Comunicación y Relaciones Corporativas UdeM, Especialista en Psicología Organizacional UdeA. Licensed Practitioner, Master and Trainer of NLP con reconocimiento internacional, firmado por el Dr. Richard Bandler®, Co-creador de PNL, John La Valle, Presidente de The Society of Neuro-linguistic Programming TM®. Docente Universitario. Actualmente, se desempeña como Facilitador Empresarial y Asesor de Imagen Integral.
Directora de Servicios Educativos Escala, con énfasis en diseño y experiencia de usuario en programas formativos, Specialist Practitioner en PNL, Administradora de Negocios, Un estilo de liderazgo joven que tiene como propósito servir y enseñar al mundo.
Consultor, asesor y facilitador en procesos de emprendimiento, liderando equipos de trabajo, proyectos de acompañamiento empresarial, gestión administrativa y proyectos comunitarios, con el fin de desarrollar el potencial interno de las organizaciones y de las personas. COACHING EMPRESARIAL, con aplicación prácticas de PNL (programación neuro lingüística).
Ha creado empresas del sector cooperativo como: CORFRESÍM, FUNDACION EDUCATIVA ESCALA FUNDA-ESCALA, COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO KAN.
Mentores
Diego Alejandro Gómez Zuluaga -Director Académico
Administrador de Empresas de la Universidad de Medellín; Magister en Estrategia y Liderazgo de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Master Ejecutivo en dirección estratégica de empresas EADA. Ha adelantado estudios profesionales en Gerencia Estratégica para compañías en crecimiento de HARVARD UNIVERSITY, Líder Facilitador Profesional en Coaching LFPC de la International Coaching Leardship ICL. Entrenador certificado en la metodología DHPA (Diseño de progreso humano para la acción.)
Paola Andrea Monsalve - Profesional Coach
Psicóloga, Especialista en Gerencia de Proyectos, Líder Facilitador Profesional en Coaching LFPC de la International Coaching Leardship ICL, Life Management Coaching certificado por la Future Achivement Internacional y el Instituto Internacional de Liderazgo INILID; Trainer en PNL, “Licensed Trainer of NLP” y “Specialist Practitioner in Neuro – Hypnotic Repattering” certificado por Richard Bandler y The Society of NLP. Asesora y consultora empresarial.
Carlos Piedrahita - Profesional Coach
Profesional en Comunicación y Relaciones Corporativas UdeM, Especialista en Psicología Organizacional UdeA. Licensed Practitioner, Master and Trainer of NLP con reconocimiento internacional, firmado por el Dr. Richard Bandler®, Co-creador de PNL, John La Valle, Presidente de The Society of Neuro-linguistic Programming TM®. Docente Universitario. Actualmente, se desempeña como Facilitador Empresarial y Asesor de Imagen Integral.
Manuela Henao Pineda - Directora de Estrategia y Negocios
Abogada, Especialista en Derecho de los Negocios, con experiencia en el desarrollo de proyectos públicos y privados a nivel nacional relacionados con Emprendimiento y Desarrollo de Habilidades. Le apasiona trabajar con propósito, y ve en los emprendedores una fuerza imparable e inagotable para cambiar el mundo, las industrias y los negocios para el bienestar social.
Juan Diego Gómez García - Dirección de Estratégica y Negocios
Consultor, asesor y facilitador en procesos de emprendimiento, liderando equipos de trabajo, proyectos de acompañamiento empresarial, gestión administrativa y proyectos comunitarios, con el fin de desarrollar el potencial interno de las organizaciones y de las personas. COACHING EMPRESARIAL, con aplicación prácticas de PNL (programación neuro lingüística).
Ha creado empresas del sector cooperativo como: CORFRESÍM, FUNDACION EDUCATIVA ESCALA FUNDA-ESCALA, COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO KAN.
María Alejandra Gómez Zuluaga - Directora de Experiencia y Servicios Educativos
Directora de Servicios Educativos Escala, con énfasis en diseño y experiencia de usuario en programas formativos, Specialist Practitioner en PNL, Administradora de Negocios, Un estilo de liderazgo joven que tiene como propósito servir y enseñar al mundo.
¡Conoce nuestros Invitados Internacionales!
¡Conoce nuestros invitados INTERNACIONALES!
Director de Learning by Helping, Consultor Creativo en Innovación Social, Profesor de Emprendeduría de Impacto
Founder, CEO,Investor, Global Expansion and Innovation Consultant
CEO Dazza Holding Group, Empresario e Inversionista de Medio Oriente.
Director de Learning by Helping, Consultor Creativo en Innovación Social, Profesor de Emprendeduría de Impacto
Founder, CEO,Investor, Global Expansion and Innovation Consultant
CEO Dazza Holding Group, Empresario e Inversionista de Medio Oriente.
Resultado del programa
Resultado
del
Programa
Al finalizar el programa de entrenamiento el asistente obtendrá:
Un aumento del rendimiento personal y el desempeño como líder efectivo según el entorno o reto a alcanzar.
Convertirse de manera efectiva y formal en un Líder Integral, Inteligente y Adaptativo (IIA) incrementado cada una de las inteligencias esenciales del líder.
Contará con una metodología efectiva para el direccionamiento de equipos de trabajo globales.
Aplicar las últimas metodologías para la gestión ágil de equipos de trabajo y el desarrollo de personas.
Tendrá a disposición un kit de herramientas para facilitar la eficiencia del liderazgo inteligente y adaptativo.
Proceso de admisión
1. Diligenciamiento de Formulario de Preinscripción.